Fexclub.su Любителям общаться - посвящается! Форум сисадминов и программистов

Смешные вакансии

Страница 5 из 7 1  2  3  4  5  6  7 
andvalb 06.02.2012, 10:59
Вот интересно кто как думает сколько стоит вот такая работа:

1) Разработка загрузчика для мк с ядром ARM7-TDMI-S (nxp) - функционал - контроль целостности, механизм обновления прошивки с sd-card или usb - прошивка шифрована aes 256 + ПО верхнего уровня для шифрования и тп.
2) Реализация драйвера усб для поддержки виртуального ком порта и контроллера сд кард для того же мк в виде комбинированного уст-ва.
3) Доработка TNKernel и реализация его поддержки в keil (добавление поддержки многопоточного режима стандартных библиотек для tnkernel).
Интересно хоть на 10тыр катит или нет?:o
Deformer 06.02.2012, 14:09
Думаю стоит ровно столько, сколько работодатель готов платить. Как самолет - стоит дорого, а фиг продашь.
Т.е. это все конечно оооооооочень круто, но невостребовано. А вот могли бы вы красиво и без стыков плитку класть, то уж поболее зарабатывали бы.
911ab 09.02.2012, 06:16
На мой взгляд, наша профессия сложнее. Требует высокоинтелектуальный уровень, требуется знать достаточно много вещей, достаточно много. Допустим вот давайте создадим список того что должен знать ну допустим программист: + еще дополнительно то что он еще делает смежно.
Языки программирования - как правило это C/C++, вероятно он еще будет знать и дот нет языки (Сшарп, vb.net и т.д.). Сюда же добавим .netframework (2,3,3.5,4). А ведь этим не ограничивается все это дело - есть целая куча разных технологий которые так или иначе связанны с разработкой приложений. Всевозможные базы данных разных видов (мне просто реально времени нет набивать), дипзуум, шайрепойнт, ажуур и много чего еще список можно долго продолжать. Вероятно его еще напрагать будут веб сайтом, ну или во всяком случае у нас как правило делают все что можно :) - а это + html, css, php, mysql и т.д. тузлы для облегчения работы (типо пхпмайадмин и т.д.). И ко всему этому еще и как правило знать устройство сетей - уметь настраивать разное сетевое железо и прочее оборудование. Сервера - это вообще отдельная тема!!! К чему я, сисадмину, программеру, достаточно много приходиться чего знать, учить/изучать, помнить. У меня к примеру из-за компьютерной работы - стал достаточно плохой подчерк - т.к. в руках больше клавиатура чем ручка. И это тоже все накладывает свой отпечаток. Вообщем программист и сисадмин - должны получать достаточно много, достойно - потому что они должны работать головой - это интелектуальный и творческий процесс. Ведь нельзя просто выучить синтаксис языка к примеру - нужно уметь его применять на деле. Ведь одну и туже операцию например вывода сообщения пользователю - можно реализовать множеством способов - и как это он реализует это зависит только от него. (как правило за исключением жесткого тз). Я вот по себе знаю - если есть какие-то личные проблемы - очень сложно работать, к примеру я бился над участком одного кода, ломал голову как сделать 2 недели, измучился, вылезает куча ошибок, и я просто отдахнул и ночью пришло озарение и я работал с 12 ночи до 6-7 утра и сделал этот участок именно так как нужно было прям вауу :) я к тому что не всегда можно работать полноценно в офисной колее продуктивно. Нужно еще создавать для работника именно ту среду, в которой он будет себя чувствовать хорошо. А у нас - мало того зарплата я считаю не достойная, так еще и вот посадили тебя рядом с тетками в кабинете жарко - они о косметике толдычат о том кто во что одет. :) ну вы понимаете.
Вообщем хочу сказать что, если работодатели сейчас это читают, - поймите правильно, за такую работу надо много платить, а в последствии деньги даже не всегда решающий фактор. Главное не только уровень дохода - но и уровень комфорта и возможностей работника. И это не просто так от балды, а совокупность разных причин и требований.
А плитку ложить, на мой взгляд большого ума не надо - главное знать ряд правил и на этом всё. А у программистов, веб программистов, сисадминов - как правило технологии менются и приходиться за ними гнаться, подстраиваться, изучать, практиковаться - а это время, трата собственных сил. Вернемся к укладке плитки - тут только марка плиточного клея поменяется или производитель - собсно большого труда не надо чтобы подобрать другой.
Вот както так...
dyadya_Lesha 09.02.2012, 07:45

Сообщение от 911ab:

...
А плитку ложить, на мой взгляд большого ума не надо - главное знать ряд правил и на этом всё. А у программистов, веб программистов, сисадминов - как правило технологии менются и приходиться за ними гнаться, подстраиваться, изучать, практиковаться - а это время, трата собственных сил. Вернемся к укладке плитки - тут только марка плиточного клея поменяется или производитель - собсно большого труда не надо чтобы подобрать другой.
Вот както так...

да-да, сисадмины/программисты - это каста избранных, гиганты мысли и вообще на голову выше других быдло-профессий. Подать же мне немедля макбук про и мой гений начнет творить.
facepalm2
_Z_ 09.02.2012, 07:50

А у программистов, веб программистов, сисадминов - как правило технологии менются и приходиться за ними гнаться, подстраиваться, изучать, практиковаться - а это время, трата собственных сил.

Есть мнение, что именно это и делает профессию непривлекательной на длительном отрезке времени. Например тот же юрист/экономист с годами опыт только накапливает, а в ИТ опыт не копится, т.к. устаревает за несколько лет.

Вообщем программист и сисадмин - должны получать достаточно много, достойно - потому что они должны работать головой - это интелектуальный и творческий процесс.

Ничего больно творческого тут нет. Есть масса стандартных решений на большинство ситуаций. Вопрос лишь в выборе того или иного решения. Реально немного творчества есть только у архитекторов систем (проектирование софта или какой то серверной системы) и только если никто аналогичной системы еще не делал, а это редкий случай. Таких архитекторов нужно очень мало. Единицы.
_Vk_ 09.02.2012, 07:52

Сообщение от _Z_:

Есть мнение, что именно это и делает профессию непривлекательной на длительном отрезке времени. Например тот же юрист/экономист с годами опыт только накапливает, а в ИТ опыт не копится, т.к. устаревает за несколько лет.

Есть такое дело.
HELLFIRE 09.02.2012, 07:55

Сообщение от dyadya_Lesha:

да-да, сисадмины/программисты - это каста избранных, гиганты мысли и вообще на голову выше других быдло-профессий. Подать же мне немедля макбук про и мой гений начнет творить.
facepalm2

Не стоит иронизировать, сложность выходит из обучения. Класть плитку ... нуу за год наверное практики будешь нормальненько класть уже, а теми же программистами за год не становятся, как и бухгалтерами и т.д.
А нормальным программистам так ещё и получать сертификаты лицензии надо. А таким вот плиточникам ничё не надо.
вот она и разница
crashkin 09.02.2012, 12:16

Сообщение от HELLFIRE:

Не стоит иронизировать, сложность выходит из обучения. Класть плитку ... нуу за год наверное практики будешь нормальненько класть уже, а теми же программистами за год не становятся, как и бухгалтерами и т.д.
А нормальным программистам так ещё и получать сертификаты лицензии надо. А таким вот плиточникам ничё не надо.
вот она и разница

чушь...
современный программер(в большенстве) это тот же клалщик плитки..просто вместо плитки фреймворки а вместо цемента язык или платформа

Сообщение от _Vk_:

Есть такое дело.

нет такого дела...
энтерпрайс системы эволюционируют очень медленно, поэтому будучи отцом 10 лет назад...стать отцом в новой версии этой же системы это месяц-два упорной дрочки....благо всё покрыто документацией вдоль и поперёк
911ab 09.02.2012, 12:51
Ну вон не согласен категорически с тем что программер и плиточник - одно и тоже (...этот же...). Ну кладет он плитку, ну и все на этом. А прграммеру нужно понимать как все работает строить алгоритмы и прочие сложности. Я не хочу сказать что плиточник отстой, а программер круть, нет. Без плиточника у меня бы небыло на кухне плитки. Нет. Суть про то, что программеры незаслуженно получают мало денег, да и условия труда порою тоже не очень.
КотЭ 09.02.2012, 13:47
программеры получают очень хорошо, если не путать совковых инженеров -программистов с реальными программистами. а инженер-программист это просто мальчик на побегушках, поэтому и зп 7-10 тыс.
я вот менеджера по продажам ищу, зп от 0 и выше, зависит от результата, как узнают что надо реально работать и продавать, тут же сруццо и убегают.
всем надо сейчас просто сидеть и ничего не делать. а да, и деньги за это получать.
HELLFIRE 09.02.2012, 13:57

Сообщение от crashkin:

чушь...
современный программер(в большенстве) это тот же клалщик плитки..просто вместо плитки фреймворки а вместо цемента язык или платформа

Это современный лох с корочкой программиста. хорошо если хоть мозги имеет, но лентяй как я. А то и мозгов не имеет
andvalb 09.02.2012, 13:58

Сообщение от КотЭ:

программеры получают очень хорошо, если не путать совковых инженеров -программистов с реальными программистами. а инженер-программист это просто мальчик на побегушках, поэтому и зп 7-10 тыс.
я вот менеджера по продажам ищу, зп от 0 и выше, зависит от результата, как узнают что надо реально работать и продавать, тут же сруццо и убегают.
всем надо сейчас просто сидеть и ничего не делать. а да, и деньги за это получать.

Стандартный работодатель.
Который забывает рабу напомнить что раб в отличии от него заинтересован не в "результате" а в зарплате. Так как раб не является собственником бизнеса. А работает на дядю.
Вот и получаем плохих рабов при хорошем хозяине которые на дядю почему то при зарплате от 0 - ля работать не хотят.

Успехов в поисках.
andvalb 09.02.2012, 14:02

Сообщение от HELLFIRE:

Это современный лох с корочкой программиста. хорошо если хоть мозги имеет, но лентяй как я. А то и мозгов не имеет

Это современный программист. А вот таких вот "не лохов" проектные менеджеры очень не любят ибо они могут любые графики коту под хвост. Программирование как искусство давно кончилось - сейчас это именно хорошо формализованная работа где на почти все есть стандартные решения.
911ab 10.02.2012, 10:14

Сообщение от КотЭ:

я вот менеджера по продажам ищу, зп от 0 и выше, зависит от результата, как узнают что надо реально работать и продавать, тут же сруццо и убегают.
всем надо сейчас просто сидеть и ничего не делать. а да, и деньги за это получать.

Уходят потому что людям нужна стабильность, дело здесь восновном не в лени. Представим что менеджер заболел - и что он теперь должен сидеть без куска хлеба дома? Так не должно быть, это не правильно. Другое дело достойный оклад ну допустим 7500 а все остальное % что наработаешь - вот это дело другое - он знает что чтобы не случилось он хоть что-то но получит (форс мажоры никто не отменял). А тут лишаешь его абсолютно любой поддержки и человек работает в какойто степени в стрессе, ему это быстро надоедает и он от тебя уходит. Думаю, уверен - что поиски у вас будут вечными, бесконечными, напрасными.
Whirl 10.02.2012, 16:35

Сообщение от 911ab:

Уходят потому что людям нужна стабильность, дело здесь восновном не в лени. Представим что менеджер заболел - и что он теперь должен сидеть без куска хлеба дома? Так не должно быть, это не правильно. Другое дело достойный оклад ну допустим 7500 а все остальное % что наработаешь - вот это дело другое - он знает что чтобы не случилось он хоть что-то но получит (форс мажоры никто не отменял). А тут лишаешь его абсолютно любой поддержки и человек работает в какойто степени в стрессе, ему это быстро надоедает и он от тебя уходит. Думаю, уверен - что поиски у вас будут вечными, бесконечными, напрасными.

Ну, если только процент очень хороший и вдруг (чудом) найдется чел с уже наработанной базой. Но такие чаще уходят работать просто на себя.
А вообще оплата труда сильно зависит от спроса. Вот сейчас производить невыгодно - з/п на производстве низкие. А впаривать товар - это ништяк, ведь из Китая можно и черта лысого привезти.
Страница 5 из 7 1  2  3  4  5  6  7 
Похожие темы
Две вакансии секретаря
Требуются все вакансии строителей
требуются люди на радио(вакансии).
Давайте сюда выкладывать ссылки на идиотские вакансии
Смешные сценки